為全面總結(jié)和客觀評價2024年度中層干部的工作業(yè)績、管理水平和履職能力，進一步激勵干部對標先進、擔當作為、履職盡責的積極性，激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，同時也為干部隊伍搭建展示、交流、學(xué)習的平臺，為干部選拔任用和評先推優(yōu)先提供依據(jù)。2025年1月20日，朝邑農(nóng)場召開2024年度中層干部考評大會。

大會由公司黨委副書記李金朝同志主持。參加會議的有，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責人、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和職工代表等。黨委副書記、總經(jīng)理郁明軍首先講話，對考評工作的目的、意義、考評辦法和工作要求進行了認真講解；考評結(jié)束后，公司黨委書記、執(zhí)行董事張朝建做了重要講話。

本次考評采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進行。公司16位基層單位負責人進行現(xiàn)場述職，其余中層干部進行書面述職，考評組成員和職工代表為全體中層干部進行考評打分。

張朝建同志在講話中指出，過去的2024年，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實“藏糧于地、藏糧于技”重要戰(zhàn)略，把融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟作為出路，把轉(zhuǎn)型創(chuàng)新作為關(guān)鍵，以市場為導(dǎo)向，優(yōu)化資源配置，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面穩(wěn)步推進農(nóng)場經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展。展望2025年，是全面貫徹黨的二十屆三中全會精神的開局之年，是“十四五”規(guī)劃收官、“十五五”規(guī)劃謀劃之年，也是公司重大改革重組之年，面對新形勢，我們要把握機遇，堅持聚焦聚焦主責主業(yè)，立足發(fā)展、認真謀劃，取得更好的成績。

會議上，張朝建同志傳達了1月6日省農(nóng)墾集團黨委2025年第1次專題會議精神，號召公司各級干部一定要認真學(xué)習貫徹省農(nóng)發(fā)集團韓董事長講話，把思想和行動統(tǒng)一到農(nóng)發(fā)集團黨委的各項決策部署上來。

張朝建就近期工作作了安排部署：一是春節(jié)前，做好困難黨員、困難職工、老黨員、老干部的走訪慰問工作。讓大家感受到組織的關(guān)懷。二是各單位要高度重視安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、網(wǎng)絡(luò)輿情等工作，做好防范化解。三是要積極關(guān)注改革期間公司干部職工的思想動態(tài)，做好政策宣傳工作。四是各單位要做好組建施工隊政策的宣傳和摸底工作。五是盡快組織職工代表赴陜西地建空港新城在建項目嘉信臻城地產(chǎn)考察，并積極向職工群眾宣傳和摸底。